Vi skrev om kaffe i annonsene i fjor og vi skrev om Erna Solberg i annonsene i vinter. Denne gangen skal vi skrive om å elske.

Men før du leser hele annonsen: vi har gjort noe unikt denne gangen. Vi har nemlig laget tre annonser. Denne som er skrevet av vår grunder (Erik Falk Hansen), en annonse skrevet av vår nye stjerne som begynte i august rett ut fra utdannelsen på BI (Lotte Gjørsvik) og en annonse fra vår fjellgeit (Hege Davidsen) som har jobbet hos oss i 15 måneder. Disse kan du finne på vår hjemmeside www.avantgardesearch.no

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: Snarest

Søk på stilling

Med disse tre annonsene tror vi du vil få et ekte innblikk i hvem vi er og hva vi står for. Kanskje du elsker oss etter å ha lest disse?

AvantGarde Search skal være driveren for moderne og smidige rekrutteringstjenester i det som er en svært konservativ bransje. Vi elsker det vi driver med, vi elsker muligheten til å bygge opp et selskap og vi elsker å være en «disruptive force» i bransjen. Siden oppstarten i januar 2019 har vi fått masse kule teknologiselskap som kunder. Faktisk noen av de raskest voksende og mest ambisiøse som finnes der ute. Skikkelig kult at de bruker «lille oss» - vi tror det viser at våre løsninger er noe tech-selskap der ute elsker.

Ting og tang om oss

• I Oslo er vi fem faste ansatte og en helt super intern (markedsføring). Vi elsker hverandre, vi elsker våre kunder, vi elsker samfunnet, vi elsker våre partnere og vi elsker gjengen på Spaces som gjør det så trivelig for oss å gå på jobb. Og før vi glemmer det; vi elsker rettferdighet, vi elsker likestillingen og vi elsker ikke-diskriminering.
• Hos oss har vi to interne regler. Man har ikke lov å si unnskyld om man gjør en feil og man har ikke lov å si «hei» når man avslutter en telefonsamtale. Hørte du Fathia? Vi er ikke et selskap som har, eller skal ha firmahytte på fjellet, ei heller et selskap som drar frem bløtkaka på bursdagen til de ansatte. Da drar vi heller til CES i Las Vegas i januar eller en annen helgetur til utlandet.
• Vi elsker å bidra til et bedre samfunn, det være frivillig arbeid, innsamling, gi bort vår kompetanse til de som trenger det og lignende. I oktober donerer vi forresten penger for hvert skritt de ansatte tar til rosa sløyfe aksjonen.
• Vi elsker å være utfordreren i bransjen og vi elsker å være driveren for smidige rekrutteringstjenester (den eneste så langtI). Vi elsker fokus på resultat og ikke prosess og vi elsker læring over plan.
• Vi ønsker en mer moderne tilnærming til hvordan man jobber med rekruttering, spesielt på det menneskelige plan. Noen sier vi spiser opp de gode gamle prosessene og lager våre egne. Vi elsker å høre slike ting for da har vi oppnådd hva vi ønsker og elsker: være litt disruptive.’
• Det er ikke vi som er kongen eller dronninga i rekrutteringsprosessen. Det er kunden og kandidaten.
• Vi får masse oppmerksomhet i media, bransjerelaterte medium, podcaster og annet.
• Vi stod bak #CVdugnaden som sett på God Morgen Norge. Et initiativ hvor vi ønsket å bidra med gratis CV-hjelp til de som mistet jobben eller ble permittert da COVID-19 kom for alvor.
• Vi elsker å være ydmyke, lite jålete, og upretensiøse

Hva vil du jobbe med hos oss?

Vi ser ikke etter en hodejeger. Den tittelen er gått ut på dato (mener vi). Vi skal ha en rekrutterer som hos oss blir kalt for Talent Sourcer. Du blir med andre ord Talent Sourcer innenfor verdens kuleste bransje. (Tech)

Du vil få jobbe med ALT. Du vil ha en stilling som innebærer salg, markedsføring, nettverksbygging, sosiale medier, HR og helt sikkert masse annet også. En «normal» uke hos oss består av blant annet: henvendelser til selskap om møter, ut å møte potensielle kunder, finne leads ved å følge nøye med på hva som skjer i tech-bransjen, produsere supre rapporter og presentasjoner, markedsføring av egen profil og selskapets profil, intervju med kandidater, søk etter kandidater, nettverkstreff og seminarer, account management. Ja, det er bare noe.

Du vil få ditt eget nisjeområde du skal fokusere innenfor, slik at du blir en ekte spesialist. Et eksempel er Jonas hos oss som kun jobber med rekruttering innenfor IoT. Noe sånt vil det bli med deg også, men vi har ikke helt bestemt oss for hva enda. Vi tilpasser det litt etter din bakgrunn og interesser.

Hva kan vi tilby?

Dårlig pensjonsordning og dårlig forsikringsordninger. Dårlig fastlønn, men med veldig god bonus. Slik er det i en start-up. Like greit å være ærlige på forhånd. Vi elsker jo å være ærlige.

Vi håper dog vi kan komme med andre ting som veier opp for dette. Her er noe av det.

• Masse moro på jobb
• Månedskort på offentlig transport
• Munnbind for alle ansatte
• En slack-gruppe som er helt rå
• Masse oppturer (noen nedturer også)
• Noen herlige mennesker som alle er forskjellige
• Supre lokaler midt i sentrum med hipster-lunsj, takterrasse, treningsrom og masse annet (til og med sjakkbrett)
• Du vil møte utrolig mange kule personer innenfor tech-bransjen
• Du vil føle det går i ett og jobben blir aldri kjedelig
• Du kan jobbe fra hvor du vil
• Du kan jobbe når du vil
• God mulighet til å tjene gode penger (fastlønn + bonus)
• Mulighet til eierandel i Oslo
• Jonas kan lære deg å jakte elg
• Lotte kan lære deg å bli god i kabal og kryssord
• Hege kan lære deg *om fjellturer og om å være ei fjellgeit
• Fathia kan lære deg i å kjøre motorsykkel
• Victoria kan lære deg masse om foto

Hvem er vi ute etter?*

Salg er viktig, men erfaring er ikke så viktig. Du kan være nyutdannet eller ha jobbet noen år med salg. Det viktigste er at du passer inn og kan huke av alle punktene nedenfor

• Du elsker å by MASSE på deg selv
• Du er uredd og elsker å «hoppe i det»
• Du elsker SoMe
• Du elsker å være deg selv
• Du elsker å gi blanke f i hva andre tenker om deg
• Du elsker å være stolt over hvem du er
• Du elsker å bry deg om andre og samfunnet

Vi skrev sist at dette er stillingen som er både himmelen og helvete. Det er tilfellet fortsatt, men nå som vi vokser så er det heldigvis mer himmel enn helvete. Men du må huske at vi er et lite selskap i vekst og da er ikke alle ting på plass. Med andre ord; ønsker du en arbeidsplass full av rutiner og prosesser, da er det nok bedre at du sjekker ut de «store)

Veien videre

Har du lest så langt så tror vi du er litt interessert. Send oss gjerne din CV og noen ord om deg. Dropp den formelle søknaden med masse tullete bruk av fine ord og alle de greiene der. Vi vil se den ekte deg.

Vi har et veldig detaljert prospekt klart som vi sender ut til alle kandidater som kan være relevant og av interesse. Da vil du få enda bedre innsikt i hvem vi er, hva vi gjør hvordan vi jobber, hva vi står for og sist, men ikke minst; hva vi elsker

Elsker dere alle og ta godt vare!

Hilsen alle oss AvantGardere