Ledig stilling:

Schibsted Growth søker Investment Manager

Kan du finne vår neste vekstrakett blant norske startups?

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 7. januar

Søk på stilling

Schibsted Growth investerer i ledende oppstartsselskaper i Norden. Vi leter etter sterke team med en digital og skalerbar forretningsmodell. Siden oppstarten i 2003 har vi investert i mer enn 50 selskaper i Norge og Sverige. Vi er en aktiv investor og jobber med å bygge kompetanse i og skalere porteføljeselskapene våre også internasjonalt. Schibsted Growth har investert i selskaper som f.eks Prisjakt, Lendo, Hjemmelegene, FundingPartner og Inzpire.me. Vi har høye ambisjoner og vil i tiden fremover øke investeringstakten. Derfor søker vi en som kan styrke investeringsteamet vårt i Norge. Les mer om oss på schibsted.com

Om stillingen:

Som Investment Manager er du del av et team på 5 personer i Oslo som alle jobber med å investere og følge opp våre porteføljeselskaper. Du vil jobbe tett med investeringsansvarlig i å finne nye investeringer for Schibsted i Norge. Dette innebærer bred eksponering mot investor- og oppstartsmiljøet i Norge. Det er også utstrakt samarbeid med det svenske investeringsteamet, som sitter i Stockholm. Stillingen rapporterer til leder for Schibsted Growth i Norge og investeringsansvarlig.

Arbeidsoppgaver:

  • Møte og vurdere mer enn 100 norske selskaper i året og bidra til at vi har en oppdatert og bred dealflow av investeringsmuligheter
  • Presentere utvalgte investeringsmuligheter for teamet og deretter for investeringskomiteen i Schibsted
  • Gjennomføre forhandlinger og due diligence på de investeringene som gjøres, sammen med investeringsansvarlig
  • Jobbe opp mot alle våre partnere og aktivt bygge et nettverk i relevante oppstarts-miljøer i Norge, og også i utlandet når relevant
  • Ha tett samarbeid med VG, FINN, Schibsted Distribusjon og andre virksomheter for å identifisere og investere i relevante oppstartselskaper
  • Stillingen innebærer styrearbeid i enkelte portefølje-selskaper og bistand med verdiskaping i selskapene gjennom strategiarbeid, rådgivning og analyser

For å lykkes i rollen:

  • Du er en nysgjerrig, initiativrik og selvgående person med utpreget analytisk legning som liker å utforske nye muligheter
  • Du er flink med mennesker og til å bygge nye relasjoner
  • Du har en positiv væremåte og søker løsninger fremfor problemer

Vi tror dette er din bakgrunn:

  • 2-4 års relevant arbeidserfaring
  • Høyere utdanning, master i business, økonomi, finans, eller tilsvarende, med gode resultater.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk.
  • Interesse for og erfaring med digitale forretningsmodeller teller positivt

Vi kan tilby deg:

  • Konkurransedyktige betingelser med god pensjonsordning
  • Et dynamisk arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende selskaper
  • En selvstendig og fleksibel stilling der du selv er med på å forme din egen arbeidshverdag
  • Flotte lokaler på Tøyen med utsikt over hele Oslo
  • Tilrettelegging for læring og kompetanseutvikling
  • Videre karrieremuligheter internt i Schibsted

Som du skjønner er vi ute etter en tusenkunstner. Vi søker deg som er faglig dyktig og som kan gå inn med pågangsmot i både oppkjøpssituasjoner og jobbe med å videreutvikle porteføljeselskapene.

Du er utadvendt og trives med å skape nye relasjoner. Ikke vær redd hvis du ikke kan krysse av i alle boksene. Vi ser fram til å bli bedre kjent med deg, og ikke minst bidra til at du kan lære noe nytt - og at vi kan lære av deg.

Les om noen av våre siste investeringer i media:

https://www.dn.no/morgendagens-naringsliv/schibsted/dnb/fintech/fundingpartner-henter-millioner-fra-schibsted-og-dnb-vi-ville-ikke-gitt-lan-til-oss-selv/2-1-503795

https://www.dn.no/marked/hjemmeleger-far-schibsted-pa-laget-verdsettes-til-57-mill/2-1-617701

Ved spørsmål, ta kontaktperson: Christian Horn Hanssen, tlf: 95023457

GREAT PLACE TO WORK

  • Have an impact on your role & responsibilities
  • Be a part of defining our development
  • Competent, committed, highly motivated colleagues
  • Flexible working hours
  • Professional and personal growth