LEDIG STILLING
Teamleder | Fremtind
Drivende og dyktig teamleder, er det deg?
Fremtind, et stort selskap med stort ansvarFremtind er forsikringsselskapet til SpareBank 1 og DNB og når ut til hele 3 millioner kunder. Målet vårt er å bli landets ledende forsikringsaktør og ta plassen som morgendagens forsikringsselskap. For å nå dette målet, har vi tro på å jobbe i kryssfunksjonelle leveranseteam, dvs team som kan levere på hele verdikjeden bestående av teamleder, produkteier, designere, utviklere og testere.
Fremtind har et stort, internt teknologimiljø, som arbeider tett med de ulike forretningsenhetene i å levere verdi for kunder og distributører. Et av våre leveranseteam jobber med en sentral brikke i vår arkitektur, en integrasjons- og tjenesteplattform. Dette er selve navet for hele vår løsningsportefølje og vi ser nå etter en dyktig teamleder med god teknisk forståelse og erfaring med ledelse av kryssfunksjonelle leveranseteam.
Om jobbenOverordnet vil jobben være å sikre at vi i Fremtind Digital leverer verdiøkende digitale tjenester til brukere og kunder. Du vil som leder for dette teamet få muligheten til å jobbe med det mest sentrale i vår løsningsportefølje og kunne være med å forme fremtiden til integrasjons- og tjenesteplattformen. Noen av oppgavene vil være:
- Lede et stort leveranseteam som jobber med komplekse problemstillinger
- Fasilitere gode diskusjoner i teamet og sikre at vi kontinuerlig utvikler oss videre
- Samhandle med andre leveranseteam
- Representere teamet utad i organisasjonen og ha god dialog med ulike interessenter
- Eie målene og sikre gjennomføringskraft
- Bidra inn i strategiske diskusjoner om plattformen og tjenestene den leverer
Hva kreves av deg?
Du er nysgjerrig og interessert i ny teknologi og i mennesker, og opptatt av hva som skaper verdi. Du er strukturert og liker å ha dialog med mennesker og ønsker å skape gode resultater sammen med andre. Vi vil at du skal lykkes og trives hos oss, og tenker at følgende kvalifikasjoner og egenskaper legger til rette for dette:
- God teknisk forståelse, der bakgrunn som utvikler er en fordel
- Erfaring med teamledelse av kryssfunksjonelle leveranseteam
- Prosessdriver som sikrer god forankring, beslutninger og effektrealisering
- Inngående kunnskap om smidig utviklingsmetodikk, målprosesser og målstyring
- Det vil være en fordel med kunnskap om integrasjons- og tjenesteplattform
- Høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
- Relasjonsbygger og flink til å spille andre gode
- God til å kommunisere
- Arbeidsspråk er norsk, gode norskkunnskaper er derfor en forutsetning
De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi:
- har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre
- gir deg gode utviklingsmuligheter og rom til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer
- er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt
- har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser
- har en egen kulturambassade som inviterer til sosiale sammenkomster og bidrar til at vi har det gøy sammen
- tilbyr fleksibelt arbeidssted innenfor visse rammer, det vil si at det er greit at du innimellom jobber fra hjemmekontor eller andre passende steder
- har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
- lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne
Lurer du på noe?
Ta gjerne kontakt med leder Hege Line, på telefon: 93 41 87 25 eller e-post: hege.line@fremtind.no
Søk, da vel - det er enkelt!Vi har prøvd å gjøre det enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare svare på noen få spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV'en din.
Om arbeidsgiveren
Fremtind er Norges tredje største forsikringsselskap, men vi har ambisjoner om og jobber for å bli nummer én i bransjen. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine - og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi, datafangst og utvikling av nye tjenester. Vi har nærmere 1 000 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv. Fremtind er eid av SpareBank 1 og DNB, og gjennom bankene har vi dialog med store deler av Norges befolkning - det gir oss påvirkningskraft.
